文章來自于公眾號：數(shù)字化深度思考者
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要什么人才？lT部門如何之定位？
一、數(shù)字化人才應(yīng)該是學(xué)習(xí)型人才
數(shù)字化時代新lT技術(shù)發(fā)展過快，lT人員需要持續(xù)具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，學(xué)習(xí)新方法，吸收新經(jīng)驗，產(chǎn)生新能力，滿足數(shù)字化企業(yè)的人才需求，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，具備適應(yīng)與調(diào)整的能力。
二、數(shù)字化人才是創(chuàng)新型人才
數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是簡單的數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用，需要綜合業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面，甚至是管理數(shù)字化上的創(chuàng)新，創(chuàng)新型人才需具備的特質(zhì)：
1.對新技術(shù)有很強的好奇心和求知欲望；
2.有很強的自我學(xué)習(xí)與探索的能力；
3.在某一領(lǐng)域或某一方面擁有廣博而扎實的知識，有較高的專業(yè)水平；
4.具有良好的道德修養(yǎng)，能夠與他人合作；
5.不甘于安于現(xiàn)狀，有勇氣有能力做出改變的人。
理想是好的！????
