一、薪酬計(jì)提和發(fā)放過賬
SAP中HR模塊的薪酬計(jì)提和發(fā)放過賬與財(cái)務(wù)總賬實(shí)時(shí)集成。自動(dòng)將職工工資、福利、個(gè)稅等計(jì)入財(cái)務(wù)總賬的應(yīng)付職工薪酬、主營業(yè)務(wù)成本-人工成本的科目。
1.1 薪酬計(jì)提與發(fā)放過賬的科目設(shè)置和賬務(wù)處理
詳情參考如下連接：
二、業(yè)務(wù)配置
員工組：即科目修改，科目確定的員工分組用于集合用相同的方法處理其工資項(xiàng)來過帳的員工。
如：合同工和勞務(wù)工所產(chǎn)生的費(fèi)用過賬到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不同科目。
象征性科目：即工資項(xiàng)評(píng)估分組，用來分組工資項(xiàng)，以用于過帳的同樣方式來處理工資項(xiàng)。
如：基本崗位工資和單位繳納社醫(yī)保等所產(chǎn)生的費(fèi)用過賬到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不同科目。
【總結(jié)】象征性科目和員工組共同確定人工所產(chǎn)生的費(fèi)用過賬到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的科目。
2.1 員工組或科目修改-PE01/PE02/PE03
創(chuàng)建或修改特征
三級(jí)架構(gòu)：人事范圍->員工組->科目修改
即：員工分配了人事范圍和員工組之后，便確定了“科目修改”
人事范圍 = 8400
員工組 = 1 (不等于6)
可以推算出：科目修改 = “ZZ1”
